採用情報RECRUIT
「人びとの健康と環境保全のために」を基本理念に活動しています。
近年、急速な高齢化や生活習慣病の変化により、がんや生活習慣病の疾病全体に占める割合が増加し、国も特定健康診査等の実施計画やがん対策基本計画で実施目標率を示すなど、健康づくりに対するニーズも高度化・多様化しています。
そのニーズに応え得る団体を目指す私達と一緒に、あなたの技術や経験を活かして働いてみませんか。ご応募をお待ちしております。
募集要項
現在は下記の職種を募集中です。
- 職種
- 事務員（産休代替・巡回）
- 雇用形態
- 契約
- 勤務地
- 久留米リサーチセンタービル（久留米市百年公園）
事務員（産休代替・巡回）
| 職種・雇用形態 | 事務員／契約（産休代替・巡回） |
|---|---|
| 仕事内容 |
巡回健診における受付、測定業務及びそれに付随する業務 ※身長、体重測定、視力測定、その他一般事務作業等 |
| 勤務地 |
久留米リサーチセンタービル （久留米市百年公園） |
| 給与・手当 |
基本給：契約職員日給単価表による 通勤手当（条件により支給） |
| 勤務条件 |
8：30～17：00 ※健診業務に従事していただくため、原則時差出勤となります。 出発時間は早くておおむね6時からです。 時間外勤務：月平均10時間 年間休日110日 ※休日出勤による振替休日あり |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可 |
| 必要な経験 |
ワード・エクセルの基本操作ができる方 ※簡単な関数ができる程度 |
| 備考 | 雇用期間令和9年6月30日まで |
- 職種
- 1月1日入職 事務員（人事労務）
- 雇用形態
- 正職（キャリア形成のため40歳以下希望）
- 勤務地
- メットライフ天神リバーフロントビル（福岡市中央区天神）
1月1日入職 事務員（人事労務）
| 職種・雇用形態 |
事務員／正職（人事労務） （キャリア形成のため40歳以下希望） |
|---|---|
| 仕事内容 |
職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など ※年数回程度／社用車使用 |
| 勤務地 |
メットライフ天神リバーフロントビル （福岡市中央区天神） |
| 給与・手当 |
基本給は規程に準じ、学歴や職務経験等を考慮のうえ決定します。 通勤手当・扶養手当・住宅手当（条件により支給） |
| 勤務条件 |
8：30～17：00 年間休日110日 時間外勤務：月平均30時間 36協定における特別条項あり。月80時間・年540時間・年6回を限度とする。 （人事異動や入退職手続き、年末調整等の年次・季節的な業務対応のため） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許必須 |
| 必要な経験 | 基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 |
| 備考 |
採用試験：パソコンの実技試験、簡単な作文あり 【応募・選考スケジュール】 ○応募期日：令和８年９月３０日（水）必着 ○書類選考結果通知：令和８年１０月初旬 ※令和８年１０月９日（金）までにお知らせいたします。 ○採用試験：令和８年１０月２７日（火）または２９日（木） ※試験時間は書類選考を通過された方へ別途ご案内します。 〇内定通知：令和８年１１月中旬頃 〇入職日：令和９年１月１日 ※勤務開始は１月４日（月）です 【求める人物像】 ・守秘義務を守り、誠実に対応できる方 ・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方 ・新しい知識や法律のルールを学ぶことに前向きな方 |
- 職種
- 事務員（予約管理）
- 雇用形態
- 契約
- 勤務地
- 久留米リサーチセンタービル（久留米市百年公園）
事務員（予約管理）
| 職種・雇用形態 | 事務員／契約（予約管理） |
|---|---|
| 仕事内容 |
・主にExcelを使用して予約者名簿を整理し、基幹システムへ登録する業務 ・受診票の印刷や封入・発送業務 ・電話・メール対応（社内・社外） ・その他健診業務に付随する事務作業 |
| 勤務地 |
久留米リサーチセンタービル （久留米市百年公園） |
| 給与・手当 |
基本給：契約職員月給単価表による 通勤手当（条件により支給） |
| 勤務条件 |
8：30～17：00 時間外勤務：月平均20時間 ※休日出勤による振替休日あり 完全週休二日制 |
| 必要な免許・資格 | 特になし |
| 必要な経験 |
【経験不問】 未経験の方も入社後しっかりと教育を行います 【必要なPCスキル】 ・基本的なExcelスキルをお持ちの方 ・関数（IF・VLOOKUP等）を用いたデータ編集の経験があれば尚可 |
| 備考 |
・正社員登用あり／過去3年間で14名が正社員登用 ・雇止め規定あり（65歳まで） |
- 職種
- 看護師（福岡市・巡回）
- 雇用形態
- 契約
- 勤務地
- 結核管理センター（福岡市中央区大名）
看護師（福岡市・巡回）
| 職種・雇用形態 | 看護師／契約（福岡市・巡回） |
|---|---|
| 仕事内容 |
・巡回健診における健康診断業務及びそれに付随する業務 ※各種問診、血圧測定、採血、胃介助、その他付随する業務 |
| 勤務地 |
結核管理センター （福岡市中央区大名） |
| 給与・手当 |
基本給：契約職員月給単価表による 通勤手当（条件により支給） |
| 勤務条件 |
8：30～17：00 ※健診業務に従事していただくため、原則時差出勤となります。 出発時間は早くておおむね6時からです。 時間外勤務：月平均10時間 完全週休二日制 |
| 必要な免許・資格 |
看護師必須 専修学校以上 |
| 必要な経験 |
各種問診、血圧測定、採血、胃介助その他看護師免許に係る業務あれば尚可 基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）ができる方 |
| 備考 |
・正社員登用あり／過去3年間で14名が正社員登用 ・雇止め規定あり（65歳まで） |
- 職種
- 臨床検査技師（久留米市・巡回）
- 雇用形態
- 正職
- 勤務地
- 久留米リサーチセンタービル（久留米市百年公園）
臨床検査技師（久留米市・巡回）
| 職種・雇用形態 | 臨床検査技師／正職（久留米市・巡回） |
|---|---|
| 仕事内容 |
・巡回健診における臨床検査技師業務及びそれに付随する業務 ※尿検査、聴力検査、心電図検査、眼底検査、その他検査業務等 |
| 勤務地 |
久留米リサーチセンタービル （久留米市百年公園） |
| 給与・手当 |
基本給は規程に準じ、学歴や職務経験等を考慮のうえ決定します。 通勤手当・扶養手当・住宅手当（条件により支給） |
| 勤務条件 |
8：30～17：00 ※健診業務に従事していただくため、原則時差出勤となります。 出発時間は早くておおむね6時からです。 年間休日110日 ※休日出勤による振替休日あり 時間外勤務：月平均10時間 36協定における特別条項あり。月80時間・年540時間・年6回を限度とする。 （業務が集中し、これに対応するため） |
| 必要な免許・資格 | 臨床検査技師必須 |
| 必要な経験 |
超音波検査経験あれば尚可 ワード・エクセルの基本操作ができる方 |
| 備考 |
年齢制限あり：59歳まで （60歳定年のため） |
- 職種
- 臨床検査技師（久留米市・巡回）
- 雇用形態
- 契約
- 勤務地
- 久留米リサーチセンタービル（久留米市百年公園）
臨床検査技師（久留米市・巡回）
| 職種・雇用形態 | 臨床検査技師／契約（久留米市・巡回） |
|---|---|
| 仕事内容 |
・巡回健診における臨床検査技師業務及びそれに付随する業務 ※尿検査、聴力検査、心電図検査、眼底検査、その他検査業務等 |
| 勤務地 |
久留米リサーチセンタービル （久留米市百年公園） |
| 給与・手当 |
基本給：契約職員月給単価表による 通勤手当（条件により支給） |
| 勤務条件 |
8：30～17：00 ※健診業務に従事していただくため、原則時差出勤となります。 出発時間は早くておおむね6時からです。 時間外勤務：月平均10時間 完全週休二日制 |
| 必要な免許・資格 | 臨床検査技師必須 |
| 必要な経験 |
超音波検査経験あれば尚可 ワード・エクセルの基本操作ができる方 |
| 備考 |
・正社員登用あり／過去3年間で14名が正社員登用 ・雇止め規定あり（65歳まで） |
- 職種
- 運転士（福岡市）
- 雇用形態
- 契約
- 勤務地
- 結核管理センター（福岡市中央区大名）
運転士（福岡市）
| 職種・雇用形態 | 運転士／契約（福岡市） |
|---|---|
| 仕事内容 |
巡回健診における健診車両の運転及びそれに付随する業務 ・業務車および検診車の運転、計測・視力検査などの業務や健診補助業務 ・その他一般事務等 |
| 勤務地 |
結核管理センター （福岡市中央区大名） |
| 給与・手当 |
基本給：契約職員月給単価表による 通勤手当（条件により支給） |
| 勤務条件 |
8：30～17：00 ※健診業務に従事していただくため、原則時差出勤となります。 出発時間は早くておおむね6時からです。 時間外勤務：月平均10時間 ※休日出勤による振替休日あり 完全週休二日制 |
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許必須 大型車両運転5年以上の経験あれば尚可 |
| 必要な経験 | エクセル・ワードを多少扱える方 |
| 備考 |
・正社員登用あり／過去3年間で14名が正社員登用 ・雇止め規定あり（65歳まで） |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表について
お問い合わせ先
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連絡先：092-722-2511
（事務局総務管理部人事労務課）
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