「子育て応援宣言」登録更新について

おしらせ

この度、当機構は福岡県が実施する「子育て応援宣言」に登録更新されました。

従業員の仕事と子育ての両立のため、

働きやすい職場環境づくりに向けた取り組みを行っております。

【取り組み内容】

・小学校就業の始期に達するまでの子を養育する職員は、本人の希望により始業･就業時刻の繰上げ･繰下げすることができます。

・小学校就業の始期に達するまでの子を養育する職員の「子の看護休暇」は取得期間5日までは有給扱いとします。

・配偶者出産時に3日間の特別休暇を認めます。

・育児休業中の代替要因を確保します。

・毎週水曜日は「ノー残業デー」を導入しています。